반응형 회사규정1 회사 건강검진 이월 가능한 경우와 불가능한 경우 직장인 건강검진은 매년 법적으로 지정된 일정에 따라 받도록 권장되고 있어요. 하지만 상황에 따라 건강검진을 정해진 해에 받지 못하고 다음 해로 이월해야 하는 경우가 발생하기도 해요. 이런 경우는 어떤 조건에서 가능한지, 또는 불가능한 상황은 무엇인지 정확히 알아두는 것이 중요하답니다. 이 글에서는 건강검진 이월이 가능한 경우와 불가능한 경우를 살펴보고, 이월 절차와 관련된 팁을 제공할 거예요. 더불어 실제 사례와 관련 법령도 함께 다뤄볼 예정이니, 끝까지 확인해보세요!건강검진 이월이 가능한 경우건강검진 이월은 법적으로 허용된 특정 조건에서만 가능해요. 일반적으로 이월이 가능한 경우는 다음과 같은 상황에 해당돼요: 1. 휴직 또는 휴가 중인 경우: 장기 휴직이나 출산 휴가 등으로 인해 건강검진을 받을 수 .. 2025. 1. 26. 이전 1 다음 반응형
